Programma's
Challenge & Support heeft als missie de kwaliteit van zorg te verbeteren door professionele persoonlijke ontwikkeling van alle zorgprofessionals vanzelfsprekend te maken en daarmee duurzaam bij te dragen aan een veilige en stimuleren leer- en werkcultuur waarin bevlogen professionals met plezier de beste zorg kunnen leveren. Daarom zijn er nu drie programma's operationeel:
- Challenge your Growth
Professionele persoonlijke ontwikkeling voor doktors en aiossen.
- LIFT your talent
Professionele persoonlijke ontwikkeling voor verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten.
- MATCH your future
Professionele persoonlijke ontwikkeling voor PhD- en masterstudenten geneeskunde.
En er wordt gewerkt aan een vierde.
- BOOST your Team
Intervisie en teamsessies, ook op maat. Speciaal voor teams.
Wat houden de programma's in?
De programma’s CHALLENGE your Growth, LIFT your Talent en
MATCH your Future starten met een wens voor ontwikkeling. Dat kan starten bij
een manager/leider van een afdeling/vakgroep of eerder al bij een individuele zorgprofessional
die het thema professionele persoonlijke ontwikkeling bespreekbaar maakt. Het
kan ook starten bij de raad van bestuur vanuit een visie op dit onderwerp of
bij HR.
Als er nog
geen afspraken zijn gemaakt tussen jouw organisatie, vakgroep, afdeling of
specialisten-/opleidingsgroep en Challenge & Support, dan kun je onze
factsheet let op klikbaar naar het nieuwe factsheet gebruiken om het
programma bij collega's, opleiders en afdelingshoofden onder de aandacht te
brengen. Wij zijn altijd bereid om de mogelijkheden voor jouw vakgroep, afdeling
of specialisten-/opleidingsgroep samen te verkennen in een persoonlijk gesprek.
Neem hiervoor contact op via info@challengesupport.nu
Als er afspraken zijn gemaakt dan start het programma met
een voorbereiding in de afdeling/vakgroep: wat is nodig om professionele
ontwikkeling en levenslang leren vanzelfsprekend te maken? Hiertoe wordt een
kick-off bijeenkomst georganiseerd. In deze training wordt op een
laagdrempelige manier de laatste wetenschappelijke informatie gedeeld over het
belang van levenslang leren en ontwikkelen in de zorg, het effect op kwaliteit
van zorg, organisatie, team en de individuele zorgprofessional zelf. Tevens
worden ervaringen uitgewisseld en wordt het programma toegelicht. Na het volgen
van deze gezamenlijke training, wordt iedere zorgprofessional uitgenodigd voor
een individueel traject om te gaan werken aan het eigen ontwikkelvraagstuk.
Investering
De investering voor een coachtraject bedragen €1.350 (BTW vrij) voor 6 gesprekken binnen een periode van maximaal 10 maanden.
Mogelijkheden voor vergoeding
- De mogelijkheden voor vergoeding van dit bedrag verschillen per organisatie, afdeling of specialisme. Voordat het programma wordt opengesteld worden hier duidelijke afspraken over gemaakt.
- Het Consilium Pediatricum en Consilium Neurologie hebben vergoeding voor coaching opgenomen voor alle kinderartsen en neurologen in opleiding in Nederland.
*Nog geen afspraken tussen jouw afdeling en Challenge & Support
Als er nog geen afspraken zijn gemaakt tussen jouw afdeling en Challenge & Support, dan kun je onze factsheet gebruiken om het programma bij collega's, opleiders en afdelingshoofden onder de aandacht te brengen. Wij zijn altijd bereid om de mogelijkheden voor jouw afdeling samen te verkennen.
Neem hiervoor contact op via info@challengesupport.nu